Aviso Legal y Condiciones de uso
Para nuestros visitantes: Hemos actualizado nuestra política el 13/01/2019.
¡Nos pone muy contentos que estés en ésta sección ya que quiere decir que te interesa la seguridad de la información en nuestra web!
Lee atentamente ya que, para continuar utilizando la plataforma, debes aceptar las condiciones de uso del portal MjobO y brindarnos tu consentimiento haciendo click en la casilla “Acepto los términos y condiciones.”. Recuerda que en caso de no estar de acuerdo puedes abandonar el sitio en cualquier momento.
Tanto el registro en nuestra plataforma como la navegación en nuestro sitio constituye la aceptación de las condiciones de uso.
A continuación, toda la información relativa a nuestra web, titulares y los derechos y obligaciones que consideramos esenciales para formalizar nuestro vínculo en calidad de titulares, contigo en calidad de usuario de la plataforma MjobO – Talento en las Organizaciones.
Por favor, tómate el tiempo de leer detenidamente lo que sigue para que podamos tener la mejor relación y sobre todo, transparente.
Antes que nada, permítenos contarte un poco sobre lo que hacemos y sobre nosotros.
¿Qué hacemos en MjobO?
Nos dedicamos principalmente a potenciar el Talento y a trabajar con las Organizaciones a fin de mejorar la comunicación entre las partes, siendo nuestro objetivo primordial optimizar el proceso de Reclutamiento y Selección, así como también, fomentar su transparencia.
Para esto, ponemos a tu disposición:
- un portal donde, como Candidato, podrás registrarte en nuestra Base de Datos de Talento y así ser visible para las Organizaciones.
- un portal donde, como Empresa, podrás registrarte en nuestra Base de Datos de Organizaciones para tener acceso a nuestra Base de Datos de Talento.
No te preocupes que nos vamos a asegurar de poner todo nuestro esfuerzo en proteger tu información y, además, minimizaremos los datos que tendrás que ingresar en nuestros formularios para que, ante un eventual riesgo o amenaza a nuestros servicios, tu privacidad esté a salvo.
¿Quiénes somos los responsables de MjobO – Talento en las Organizaciones?
mjobo.com en cumplimiento de la Ley 18.331 del 11 de agosto de 2008 de PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y ACCIÓN DE «HABEAS DATA», informa que:
- Su nombre de fantasía es MjobO – Talento en las Organizaciones.
- Su denominación social es Regueiro Carlevaro Agustina y Hidalgo Izzi Oscar Andrés Sociedad de Hecho.
- Su RUT 218176810019.
- Su domicilio social está en Cnel. Brandzen 2009, Montevideo – Uruguay.
- Su actividad social es “Otras actividades de administración y consultoría de administración de empresas”
¿Qué pretende MjobO con todo esto?
Lo que estás leyendo son nuestras Condiciones Generales, las mismas buscan regular el uso (incluyendo el acceso básico) de las páginas y aplicaciones que forman parte de mjobo.com incluidos los contenidos y servicios que allí ponemos a tu disposición.
Todos los usuarios (ya sean personas interesadas en nuestra información publicada, personas registradas en nuestra base de datos de Talento u Organizaciones registradas en nuestra base de datos que eventualmente accederán a buscar talento) del portal mjobo.com aceptan las Condiciones Generales vigentes en cada momento que accedan a nuestra web y a los servicios que allí tenemos publicados.
MjobO se reserva el derecho de modificar ocasionalmente la presentación y prestaciones del portal mjobo.com y sus servicios, así como las presentes Condiciones Generales.
¿Qué puedo hacer dentro del portal mjobo.com?
Puedes hacer varias cosas, tal vez lo más importante tenga que ver con la posibilidad de conseguir un nuevo trabajo (en el caso que seas un miembro de nuestra base de datos de Talento) o, encontrar esa persona que tanto estás buscando para cubrir esa posición crítica en tu Organización (siempre que seas una empresa registrada). Pero también puedes contactarte con el equipo de MjobO y navegar nuestro sitio donde podrás encontrar información relativa al mundo laboral.
Tanto talento.mjobo.com como empresas.mjobo.com son propiedad exclusiva de MjobO – Talento en las Organizaciones. Hemos desarrollado ambas herramientas analizando el proceso de Reclutamiento y Selección, procurando optimizar el mismo para balancear la relación Candidatos-Organizaciones / Organizaciones-Candidatos. Nuestra intención es ir mejorando ambas herramientas y poder así brindar siempre el mejor servicio.
Recuerda que estás ingresando tus datos y completando los formularios de manera voluntaria y que, ni MjobO ni sus colaboradores pueden de ninguna manera validar los documentos que se adjuntan en la plataforma antes que los perfiles estén debidamente cargados.Entre tus responsabilidades como usuario:
- Debes utilizar siempre tus datos personales en el caso de ser un usuario de talento.mjobo.com. Nos tomaremos la libertad de verificar los datos que ingreses por lo que deben ser reales.
- Debes utilizar los datos de tu Organización en caso de ser un usuario de empresas.mjobo.com. Es muy importante para nosotros contribuir a la transparencia del proceso de reclutamiento y selección por lo que los datos que ingreses deben ser reales y completos.
Tú, como usuario de la plataforma, te comprometes a hacer un uso adecuado de los servicios y contenidos que aquí encontrarás disponibles y de ninguna manera los emplearás para:
- Incurrir en actividades ilícitas, ilegales o en contra de la buena fé y el orden público.
- Difundir datos de terceros sin su expresa autorización.
- Difundir contenidos o propaganda de carácter racista, xenófobo, pornográfico, terrorista o que atente contra los derechos humanos.
- Provocar daño alguno en los sistemas, tanto físicos como lógicos, de MjobO o de cualquiera de sus proveedores o usuarios.
- Intentar acceder y, en su caso, utilizar cuentas de otros usuarios de la plataforma y modificar o manipular sus datos o perfiles.
MjobO se reserva el derecho de retirar los aportes que vulneren el respeto a la dignidad de la persona, que sean discriminatorios, racistas, xenófobos, pornográficos, que atenten contra la juventud o la infancia, el orden o la seguridad pública o que, a su juicio, no resultaran adecuados para la publicación en su portal.
Datos que solicitamos a nuestros usuarios:
Los usuarios que se registren dentro de talento.mjobo.com deberán completar una serie de datos personales y requeridos a fin de garantizar el servicio más adecuado a sus necesidades.
Al momento de crear una cuenta, te pediremos tu nombre, apellido, dirección de correo electrónico y una contraseña. Una vez que se haya creado correctamente, deberás completar tu perfil en 4 pasos.-
Paso N° 1: solicitamos algunos datos personales como tu teléfono, fecha de nacimiento, género, país de residencia, departamento y una foto si lo deseas.
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Paso N° 2: solicitamos información referida a tu experiencia laboral, área de experiencia, años de experiencia y conocimientos o tareas desempeñadas a lo largo de tu carrera profesional así como también tus conocimientos informáticos. En caso de no contar con experiencia, también puedes seleccionar la opción de “Primer experiencia laboral”.
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Paso N° 3: Solicitaremos la información relativa a tu formación académica e idiomas.
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Paso N° 4: Para finalizar el registro, deberás adjuntar tu Cv en formato Word o PDF, con un tamaño máximo de 1.5 MB.
Todos los datos anteriormente mencionados son editables en cualquier momento, ingresando en la sección «Mi Perfil», a excepción del nombre, apellido, correo electrónico y contraseña, los cuales por motivos de seguridad podrán ser modificados únicamente enviando una solicitud formal vía mail a [email protected].
También recopilaremos información a través de cookies según la forma descripta en nuestra Política de Cookies.
Los usuarios que se registren dentro de empresas.mjobo.com, es decir, usuarios que representarán a organizaciones utilizando los servicios de MjobO, deberán completar una serie de datos requeridos para que podamos garantizar la transparencia en la comunicación.
Para poder crear la cuenta deberán completar el nombre y apellido del contacto representante de la empresa que se registra, junto con su dirección de correo electrónico y una contraseña. Una vez creada la cuenta, solicitaremos algunos datos de identificación de la empresa como: Nombre de Fantasía, Razón social, RUT y Logo. Por otra parte, también solicitaremos otros datos de información general sobre la organización, como el año de fundación, sector, actividad principal, país, departamento/provincia, barrio, dirección, teléfono, cantidad de colaboradores, promedio de edad dentro de la organización y beneficios que ofrecen a sus colaboradores. MjobO verificará la existencia de dicha Organización.
Al momento de finalizar la carga del perfil de empresa, la misma será sometida a verificación, con lo cual MjobO informará dentro de las 24hs hábiles la aprobación o no del perfil. Una vez aprobada la empresa dentro del portal, la mencionada, podrá contratar los servicios de la plataforma MjobO.
Los servicios de pago ofrecidos dentro del portal únicamente aplican a empresas y se trata de una serie de créditos o la posibilidad de contratar los servicios de MjobO como consultora para reclutar y seleccionar personal.
Tratamiento y destino de los datos.
El objetivo de los servicios ofrecidos a través del portal de MjobO es facilitar el contacto entre empresas que buscan cubrir diferentes vacantes, con los candidatos registrados, ofreciendo herramientas y servicios de selección de personal que agilicen y faciliten el proceso de búsqueda laboral y búsqueda de talento.
Te informamos que los datos proporcionados por los usuarios registrados dentro de talento.mjobo.com son utilizados con las siguientes finalidades:
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Crear una cuenta de usuarios dentro de MjobO Talento.
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Ser parte de las pre-selecciones realizadas por las empresas que reclutan personal, a través de la base de datos de talento. Sólo serán visibles para las empresas, aquellos candidatos que hayan completado correctamente su perfil y seleccionado la opción de “Aparecer en búsquedas”.
- Enviar correos electrónicos de la o las empresas que realizan propuestas laborales. Los correos que se envían dentro de MjobO son revisados a fin de prevenir actividad inapropiada o uso abusivo de nuestros servicios.
- Envío de comunicaciones, novedades, boletines, invitaciones a eventos e información sobre nuestros productos.
- Crear una cuenta de usuario dentro de MjobO Empresas.
- Corroborar la identidad y existencia de la empresa registrada.
- Realizar la propuesta formal al candidato de la base de datos de talento con los datos de la propuesta junto con el nombre de la empresa, año de fundación, sector, cantidad de colaboradores, promedio de edad, departamento, zona y los beneficios que hayan completado a la hora del registro.
- Notificar a la empresa en caso que un candidato acepte o rechace la propuesta.
- Envío de comunicaciones, novedades, boletines, invitaciones a eventos e información sobre nuestros productos.
Los datos proporcionados tanto por usuarios de talento.mjobo.com como de empresas reclutadoras, dentro de empresas.mjobo.com, serán conservados por MjobO en tanto las cuentas estén activas dentro de la plataforma, hasta el momento que cada usuario solicite su baja y no en un plazo mayor a 20 años.
En cualquier caso, MjobO se reserva el derecho de denegar el acceso a este Sitio Web, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso, a aquellos usuarios que incumplan cualesquiera de las Condiciones Legales que les sean de aplicación.
Esperamos que nuestra plataforma te sea de utilidad, que tengas éxito en tu búsqueda y te aseguramos que continuaremos poniendo lo mejor para seguir mejorando!
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